В семье ГБУЗ РМ …
Здравствуйте. Хочу рассказать про одного «замечательного человека» из – за которого мне и многим другим сотрудникам пришлось уволиться, уйти на пенсию или переехать работать в другой регион, так как я очень люблю и ценю работу на скорой медицинской помощи. Хочу рассказать про заместителя главного врача по лечебной части Константина Анатольевича.
Константин Анатольевич при каждом удобном для него случае и в отношении не очень «уважаемого» им сотрудника, высказывает различные шутки интимного характера, старается прижаться и потрогать сотрудников женского пола. Бывали случаи – подкрадывался сзади и кусал за ухо, мог даже унизить и оскорбить, при этом делая «игривое, улыбчивое выражение лица».
Во время всеобщей борьбы с пандемией ковида и катастрофической нагрузкой на сотрудников, он, зная, что все работают «на износ» старался внедрить экзамен (200 вопросов по всем темам мединститута) для выездных врачей и фельдшеров, высмеивая затем экзаменующихся на общем рапорте, ставя под сомнение обучение в медицинских ВУЗах и медицинских колледжах. Ввиду этого уволилось большое количество персонала, многие уехали работать в Москву. «Особенное» внимание уделял педиатрам, которых записывал на видеокамеру, вешал на дверь своего кабинета табличку «Пыточная». Сложился дефицит кадров на педиатрических бригадах: люди, работавшие врачами по 30 лет, выходили из его кабинета со слезами, шли в отдел кадров и не раздумывая увольнялись. Отдельное внимание заслуживает сдача практических навыков – требует показать на нём (неоднократно снимал костюм, рубашку), при этом особо акцентируя внимание на ИНТИМНОЙ зоне. Вот как сейчас помню, при вопросе о вывихе головки лучевой кости у ребенка, требовал показать методику вправления на нем, и, взяв его за руку, не стесняясь, говорил, что «такими руками нужно трогать другую головку». Таких ситуаций и примеров большое количество, стыдно писать об этом. Вопросы, касающиеся работы сводит к интимным темам: «А у вас был сегодня секс?», «Какая у вас большая грудь!». Сотруднику, который активно стал заниматься самообразованием и читать медицинскую литературу, К. А. в присутствии других людей сказал: «У Вас больше не будет с женой секса, вы теперь книги читаете».
Являясь главным внештатным специалистом по СМП, он нашёл другой способ показать, что на скорой работают «СЛУЧАЙНЫЕ ЛЮДИ» (имея в виду тех, кто посвятил скорой помощи не один десяток лет). В предыдущие годы наш дорогой начмед многих сотрудников ставил перед несуществующим выбором: за определённую оплату (от 2 тыс. рублей и выше) предлагал написать аттестационные дела, которые сам же рецензировал, а если кто-то решался писать сам, то он просто не принимал аттестационное дело, чинил препятствия. В последующем, сотрудник на основании прошлой работы писал новую, на что Константин Анатольевич говорил, что «никогда не читал такую порнографию», при этом намекая на то, что нужно снова отдать ему работу для написания и что он не намерен работать «за хрен собачий». В этом году, в связи с наложенным ранее мораторием, у многих сотрудников подошли сроки переаттестации, но им вернули работы, ввиду «ИДЕНТИЧНОСТИ». До этого К. А. уверенно сказал всем: «Я докажу, что многим вообще не нужно давать категорию». Получается, что все надеялись, что он пишет «ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ» отчеты для работы, а оказались идентичные.
На просьбы сотрудников по вопросам медицинской части, оформления медицинской документации, стандартов оказания медицинской помощи, К.А. отвечает: «я ничего не знаю, делайте что хотите, идите куда хотите: в Минздрав, в отдел кадров, к заведующему подстанцией». Позволял себе утвердительно писать в рабочем чате: «Найду за что уволить, не сомневайтесь, оспорить своё увольнение не сможете». Неоднократно звучали устные фразы «я сделаю так, что вы никуда не устроитесь на работу».
Я частенько слышу, как Константин Анатольевич говорит о том, что «его гнобят и не дают работать», думаю, скорее всего тут гнобят и не дают работать простым сотрудникам! ГБУЗ РМ испытывает дефицит кадров, и работники не особо идут. Многие открыто говорят о том, что причина не приходить работать на вашу скорую помощь – Ваш «замечательный» заместитель главного врача по лечебной части.
Источник: Саранск Доска Позора